Život u Istočnoj Njemačkoj: Nakon života u Dresdenu imamo puno bolje mišljenje o Nijemcima

292

Razgovarali smo s mladim bračnim parom iz Istre, koji se u jesen 2018. godine odselio u Dresden, glavni grad Sachsena u Istočnoj Njemačkoj.

Život u Dresdenu

Život i posao u Dresdenu

Zašto ste odlučili otići u inozemstvo?

Velik dio života suprugu i meni stalna adresa je bio grad u Hrvatskoj smješten na zapadnoj obali Istre.

Danas slovi kao jedan od najuspješnijih i najugodnijih gradova za život u Hrvatskoj. Budući da smo i sami svjedočili brojnim doseljavanjima iz ostatka Hrvatske u naš grad, ali i iz ostalih država regije, mogli bismo se složiti s tim. Brojni su ostali i bili zadovoljni sa životom u našem gradu.

No, veliki nedostatak je bila nemogućnost pronalaska stalnog posla. Kako naš grad živi od turizma, te je turistička sezona kratka, većinom su se nudili poslovi na određeno vrijeme.  Za period kad se ne radi i čeka iduća sezona, plaće su nedostatne za život kroz čitavu godinu te također dolazi do prekida staža. Turistička sezona ne poznaje ni vikende ni praznike te se radi fizički i vremenski vrlo naporno.

Uz problem otežanog pronalaska adekvatnog posla, nemogućnost napredovanja također je razlog našeg odlaska u inozemstvo. Jednostavno nismo vidjeli da ćemo u toj sredini kroz idućih par godina nešto postići i narasti kao osobe, i u osobnom i poslovnom smislu.

Nažalost, svjedočili smo brojnim zapošljavanjima “preko veze”i namještanjem poslovnih natječaja. Zanimljivo je da se redovito radilo o članovima političke scene ili rodbinskim vezama.

Također, statusom umirovljenika, samim mirovinama te politikom hrvatske države smo bili razočarani te smo se vrlo brzo odlučili pobjeći što dalje.

Smatrali smo da se naša zanimanja, trud i obrazovanje u Hrvatskoj neće dovoljno cijeniti.

Radite li trenutno?

Da, oboje radimo na neodređeno, ali ne i u struci.

Suprug je dobio stalan ugovor odmah nakon 6 mjeseci probnog rada, a ja sam također imala probni rok od 6 mjeseci, pa dobila produženje ugovora na 1 godinu dana i istekom tog perioda, dobila sam ugovor na neodređeno. Probni rok od 6 mjeseci je uobičajena praksa u Njemačkoj. Tijekom tih 6 mjeseci i poslodavac i zaposlenik mogu odustati ako jedna od stranki nije zadovoljna.

Koliko vam je vremena trebalo za pronalazak posla?

Ja sam počela raditi 3 mjeseca nakon dolaska u Dresden, a suprug nakon 7 mjeseci. Moramo napomenuti da iz Hrvatske nismo tražili posao u Dresdenu, nego tek po dolasku kod rodbine.

Mislimo da je lakše pronaći posao kada se u dokumentaciji može navesti neka njemačka adresa. Ako nemate njemačku adresu stanovanja, mnogi poslodavci ne shvaćaju prijavu ozbiljno. Možda, da se radi o poslu u struci to ne bi bilo tako. No, po našem iskustvu tek su prijave koje smo slali s njemačkom adresom bile ozbiljnije shvaćene.

Jeste li zadovoljni poslom koji radite?

Poslovima smo zadovoljni, jer se naš rad i slobodno vrijeme cijeni. Neočekivani bonusi i razni dodaci na plaću su jako česti. Prekovremeni rad, rad vikendom te bilo što van prethodno dogovorenog, planira se minimalno 2-3 tjedna unaprijed, naravno ovisno o želji zaposlenika i potrebi poslodavca. Uvijek smo slobodni reći ako nismo voljni raditi prekovremeno i to se smatra ovdje sasvim normalnim i ne utječe na pogled poslodavca prema zaposleniku. Ako radimo dodatno, dodatno i zaradimo. Poštuje se naše slobodno vrijeme te smo slobodni njime raspolagati.

Godišnji odmor dogovaramo od rujna do prosinca u prethodnoj godini za iduću. Neovisno o količini posla  dogovor se poštuje od nas i od strane poslodavca. Naš godišnji odmor isključivo ovisi o našim željama i preferencama.

Čak i kad smo mi tražili pomicanje datuma, uvijek su nam izašli u susret i  nije bilo problema.

Što bi izdvojili u odnosu na radne uvjete u Hrvatskoj?

U Njemačkoj su zakoni strogo definirani te stoje i iza radnika i iza poslodavca. Ugovori su jasni i za sve se znaju pravila, ali i vremenski okvir za traženje dodatnih prava.

Unaprijed se znaju praznici za čitavu tekuću godinu tako da je lako isplanirati spajanje godišnjeg s praznicima .

Ništa nije idealno te kao i u svakoj državi postoji nepravda, no budući da se zakon ovdje poštuje, ne mijenja se po željama i potrebama pojedinaca, može se reći da je ima puno manje.

Ne postoji osjećaj niže vrijednosti kod zaposlenika po poziciji radnog mjesta. Svatko radi svoj posao za svoju plaću, ima mogućnost prekovremenog rada, može se usavršavati i napredovati, ali i stagnirati ako to odabere i zadovoljan je s trenutnim.

Jednako se poštuju se i čistačice i šefovi te ne gledaju ni jednu ni drugu skupinu kao manje ili više vrijednu. Cijene svakog čovjeka i samim time njegov rad, trud i želje.

Kakve su mogućnosti napredovanja?

Mogućnosti napredovanja je velika jer se rad i trud ovdje cijene. Za određene pozicije je neophodna diploma, međutim to nije jedini kriterij za bolje radno mjesto.

Bitni kriteriji su trud i želja za učenjem, koji se često može pokazati upravo kod želje za napredovanjem. Kroz godinu poslodavci na različite načine nagrađuju vrijedne zaposlenike, a ponekad i čitava poduzeća. Veća je mogućnost i promjene posla,jer se lakše pronalazi tako da uvijek postoji izbor.

Jedna od mana je što se dodatan rad (vikendom i prekovremeno) oporezuje, pa je samim time manje isplativ za zaposlenika, ali rad praznicima te noćni rad su adekvatno plaćeni.

Koliko toga si možete priuštiti u odnosu na životne i radne uvjete koje ste imali u Hrvatskoj?

Najveća razlika, u odnosu na Hrvatsku, je odlazak po namirnice bez prethodnog dogovaranja limita! Nije bitno je li mjesečni trošak za namirnice veći ili manji, kad oboje rade svakako se barem jedna plaća može uštedjeti. Smatramo da bi za samce bilo teže pokriti sve troškove, ali ne i nemoguće.

Životni troškovi, najam stana, režije, hrane su veliki, ali se bez razmišljanja pokrivaju.
Kozmetičke, frizerske i ostale usluge  te troškovi osiguranja, održavanja i neplaniranih popravaka auta su puno veći nego u Hrvatskoj, ali se porez na auto i tehnički pregled plaćaju svake dvije godine.

Kada usporedimo cijenu najma stana i režija u Hrvatskoj, cijene u istočnoj Njemačkoj nisu mnogo veće. Mogli bismo čak reći da su iste, dok su  s druge strane plaće neusporedivo veće u Njemačkoj.

Živimo u stanu iste kvadrature kao i u Hrvatskoj tako da nam je po tom pitanju kvaliteta života na istom nivou. Ovdje je prednost što agencija od koje smo iznajmili stan održava zgradu i sve oko nje, sve popravke npr. promjene brava, kvar prozora, kvar instalacija i slično, košnju trave oko zgrade, čišćenje tako da nepredvidivih troškova u tom smislu nema. Sve je pokriveno plaćanjem stanarine.

Kako je malo teže pronaći posao u Dresdenu, za razliku od Zapadne Njemačke, stanove za najam nije teško pronaći.

Mladi bračni par iz Istre u Dresdenu

Predstavlja li vam jezična barijera veliki problem?

Prije dolaska smo poznavali samo osnove njemačkog koje smo stekli u školi. Osnove su nam bile dovoljne sa sporazumijevanje. Poslodavci i kolege nam s  puno strpljenja i volje pomažu pri svladavanju jezika.

Poznavanje engleskog jezika nam na naše iznenađenje nije puno pomoglo. Iz našeg iskustva, samo ljudi na većim pozicijama pričaju engleski. Iako nam to otežava svakodnevni život, s druge strane smo tako prisiljeni brže usvajati nove riječi.

Mislimo da bi usavršavanjem jezika, na puno višem nivou, dobili neusporedivo bolje mogućnosti na profesionalnom planu.

Koliko ste se uspješno asimilirali u lokalno stanovništvo, osjećate li se i dalje kao stranci?

Iako Nijemci slove kao “hladan narod” nakon života u Dresdenu imamo puno bolje mišljenje o njima . Veoma su organizirani, zna se kad je pauza na poslu i koliko traje i nije plaćena. Nemaju navike sjediti dugo i piti kavu, više preferiraju kavu u hodu. Iako kao narod djeluju manje “otvoreno” od Hrvata, često se međusobno druže, pa čak i skupa putuju.

Radne kolege su veoma susretljivi i pristupačni, uvijek će rado pomoći.

Na pauzama na poslu se slave rođendani, rado počaste, ali i cijene svaki svoj cent.  Ako im kažeš da ti posude novac za kavu s aparata, očekivat će da im taj novac i vratiš.  To se ipak zove posudba i neće zaboraviti. Događa se i da bračni parovi odvoje troškove, te svatko plaća svoj dio računa.

Stranaca u našem gradu ima dosta, ali nedovoljno ljudi s našeg govornog područja. Sukladno tome nema ni dovoljno sadržaja koji bi nas zanimao, tako da nam to predstavlja veliki problem.

U dućanima je slab izbor hrvatskih namirnica, ali se snalazimo i naručujemo online. Jedino vegete ima svugdje kupiti.

Unatoč velikom broju stranaca koji su se uspješno prilagodili i žive u Dresdenu, što su i nas prihvatili, ne vidimo se dugoročno ovdje  i mislimo da bismo se zauvijek osjećali kao stranci.

Obitelj i srce su nam ostali u Hrvatskoj.

Je li proces prilagodbe na novu sredinu bio teži od očekivanog?

Nažalost, prilagodba na novu sredinu je bila teža od očekivanog. Mislim da nismo bili skroz svjesni što nas zapravo čeka i gdje idemo . Stvari postaju realne tek kad ih sam isprobaš i neko vrijeme živiš u stranoj državi.

Teško je stvoriti pravu sliku na temelju iskustva drugih, zbog toga bi svakome preporučili pa proba otići ako se stvori želja pa da ovisno o svom iskustvu odabere najbolje za svoj budući život.

Kad gledamo unatrag, mislim da bi bilo jako teško opet sve prolaziti i sumnjamo da bi uopće bili sposobni za to.

Što se tiče papirologije, stana, ugovaranja svega potrebnog za život, to je maksimalno olakšano.
S agenticom za nekretnine smo ugovorili termin za pregledavanje stanova te smo bili zadovoljni s već prvim pokazanim stanom i odmah potpisali ugovor o najmu.
Nakon par dana smo dogovorili sastanak s kućnim majstorom zaduženog za zgradu te nam je predao ključeve stana i dobili smo papir za prijavu na adresu.
Sve je išlo veoma brzo, prijava na adresu s ugovorom od posla u jednom danu.

S ugovorom za posao u Dresdenu i adresom, lako smo otvorili bankovne račune. Prije odabira banke se treba dobro informirati koju banku odabrati, jer  se troškovi međusobno jako razlikuju.

Internet veza se nakon ugovaranja čeka i do 14 dana. Nakon prijave na adresu, dužni ste plaćati ARD pristojbu (slično kao i HRT- pristojbu) u iznosu od 17.50 € po kućanstvu. Struju smo prijavili u jednom danu, imali smo stanja brojila kad smo preuzeli stan i odabrali smo najpovoljnijeg ponuđača. Kako cijene struje za istu potrošnju mogu varirati, također je potrebno dobro se informirati o cijenama.

Prije početka rada, morate imati zdravstveno osiguranje, kojeg smo odabrali po preporuci prijatelja.
Dok ste zaposleni zdravstveno osiguranje se naplaćuje preko plaće, a kod promijene statusa npr. u nezaposlen je neophodno informirati se o vijeku trajanja istog te sami pokrivate troškove.  Nezaposlene osobe se mogu osigurati  preko bračnog partnera koji je zaposlen, pa niste obvezni sami plaćati osiguranje.
Ako iz bilo kojeg razloga želite prekinuti osiguranje, dužni ste to napraviti pismenim putem.

Žalite li što niste prije otišli?

Mislimo da smo otišli u najbolje mogućem trenutku. To je jedno veliko iskustvo, koje da nismo otišli nikad ne bismo imali.

Sami smo uvidjeli prednosti i mane života u inozemstvu i možemo si odabrati svoj životni put. Uvidjeli smo brojne prednosti lagodnijeg života, ali i žrtvu koju nosi život u sredini kojoj ne pripadaš.

Možemo reći da sada više cijenimo svoju Hrvatsku, u kojoj su vrijeme i priroda bajkoviti, ali i ljude koji zarađuju u inozemstvu odvojeni od obitelji, prijatelja i svega što poznaju i vole. Djeca se lakše uklope u sredinu, ali za roditelje i prve generacije je zahtjevno i treba proći mnogo vremena.

U Njemačkoj nam se ne sviđa vrijeme. Previše je kišovito, oblačno i samim time depresivno, stoga često mislimo na svoju Hrvatsku.

Što bi se u Hrvatskoj trebalo promijeniti da bi se vratio?

Trebali bi se prestati oslanjati samo na ono što nam je dano: lijepo vrijeme i priroda, i pokrenuti se. Veća organiziranost i efikasnost u radu na svim područjima značila bi bolji razvoj Hrvatske. Drugi države nisu ništa pametnije od nas,  samo više cijene svoje.

Veća mogućnost za stalno zaposlenje i veći izbor posla uz veću mogućnost napredovanja. Plaće u skladu s europskim standardom jer su cijene namirnica, odjeće, kozmetike, uređaja zbog veće ponude u Njemačkoj čak i niže, a plaće mnogo veće u odnosu na Hrvatske.

Ako vam djeca jednog dana izraze želju za životom u Hrvatskoj, što bi im savjetovali?

Smatramo da je teži život u loše organiziranoj državi kao što je trenutno Hrvatska, ali bismo im bili podrška. I sami patimo u sredini kojoj ne pripadamo i vidimo mnoge mane brzog života velikih gradova. Voljeli bismo da uživaju u našem lijepom vremenu, našoj dobroj hrani, našem čistom zraku i da upoznaju tradiciju i sve običaje naših starijih uz koje smo i sami odrasli, da bake i djedovi nisu daleko i da mladi ne moraju otići “trbuhom za kruhom” u inozemstvo.

Nakon života u novoj sredini više cijenimo prednosti Hrvatske i u budućnosti vidimo mogućnost promjene na bolje. Da nam je dobrog vodstva i organiziranosti stranca, ne bi nam bilo kraja!

Zbog odvojenosti od obitelji i prijatelja, želji da nam djeca odrastu u Hrvatskoj, prerijetkih posjeta Hrvatskoj zbog trenutne pandemije i prevelike udaljenosti Dresdena od Istre, mi se planiramo uskoro vratiti i pokušati obogatiti svoju sredinu iskustvom koje smo stekli izvan nje, al i svjesni da ćemo se povratkom morati naviknuti na financijski manje lagodan život.

No, ako u budućnosti osjetimo potrebu otići u inozemstvo, opet bi odabrali Njemačku.

Za više informacija o selidbi u Njemačku, pročitajte naš članak o stvarima koje trebate napraviti čim preselite!